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· 大自然零售学院旨在打造属于大自然零售团队的互动交流学习平台，挖掘内在优秀案例，并整合资源和优秀经验，萃取后进行内部高效地分享与传播，为提高经销商经营管理水平、提升终端门店业绩，提供可复制的学习模式。

· 帮助经销商老板学会运用职业化的管理方法，更科学地进行经营管理，提升综合竞争力。

· 帮助店长和导购人员提升全面销售能力，通过系统的培训，让店长学会高效的门店管理方法，提升门店业绩。

· 通过零售学院的系统化学习，让经销商和门店终端人员获得持续赚钱的能力，最终实现厂商的“共创·共赢”！

集两大功能性版块

· 知识搜索

· 资讯获取

· 员工考试

· 新人培训

· 专题课程 很好解决导购员指导的要及时&合理性，促使新导购员结合，会加快队伍长大！

零售网技术学院做【引领者】的项目亟需让销售商经验者对其去平台化自学采取职业选择化的控制技巧科学性地对其去经验控制完善终合激烈知名度故而刷出不间断赚金币的的能力，进而保持经销商“同创·双赢”。

· 大咖讲堂/领航之星：使用线上直播形式，嘉宾分享其在某一优势领域的独特见解，萃取经验，形成话。

· 领航者公开课：根据公司战略和经营业务需求，确定相关主题，邀请外部专业讲师，进行相关调研，提炼课题内容，结合实际情况进行线下集训，同时，邀请内部优秀标杆进行经验分享。

· 领航者游学：对于经销体系及销售模式等相关方面进行探索，导入外部顾问导师团队，对内部标杆进行经验的萃取，深挖其优秀经验及经营模式，组织线下游学，并开展峰会研讨。

· 一对一帮扶：对于大自然企业的高度认同，并具备一定的销售规模，有意向在未来发展中参与进来，并有学习和改造升级意向的重点经销商，采用一对一下沉辅导咨询的方式，持续对其帮扶并落地，为其总结提炼出一套专属的经营管理方式，帮助其提升经营效率和业务增长。

内部因素和职业讲师，上升销售终端员工实际实力

· 送课到终端：外部知名实战销售专家线下授课，让终端人员找准自我定位，激发自我成长“内驱力”；让店长&导购掌握业绩倍增的销售实战技巧，实现“赢在终端”。

· 分享达人/最强店长：内部优秀案例分享学习库，互相学习，互相交流，让全国终端的智慧和经验从实战中来，到实战中去。

· 知识竞赛：有奖竞赛，结合课程与考试，巩固知识要点。

· 新人小白：通过内部老师定期授课，以及利用碎片化时间进行线上学习平台自学，教会新人米乐m6 知识及销售技能让其具备独立卖货能力。